新京报讯 据国家医保局微信大众号音讯,为贯彻执行国务院常务会议决定,经国务院赞同,国家医保局、国家开展变革委、财政部、国家税务总局四部分近期联合印发《关于

新京报讯 据国家医保局微信大众号音讯,为贯彻执行国务院常务会议决定,经国务院赞同,国家医保局、国家开展变革委、财政部、国家税务总局四部分近期联合印发《关于

新京报讯 据国家医保局微信大众号音讯,为贯彻执行国务院常务会议决定,经国务院赞同,国家医保局、国家开展变革委、财政部、国家税务总局四部分近期联合印发《关于阶段性缓缴员工根本医疗保险单位缴费的告诉》(以下简称《告诉》)。<\/p>

《告诉》清晰,统筹基金累计总存可付出月数大于6个月的统筹区域,自2022年7月起,对中小微企业、以单位方法参保的个体工商户缓缴3个月员工医保单位缴费,缓缴期间免收滞纳金。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所等社会安排参照实行。<\/p>

《告诉》着重,全面推行“免申即享”经办形式,契合条件的中小微企业无需提出缓缴请求即可享用缓缴单位缴费方针。在当地政府主导下,由医疗保证、税务部分会同相关部分联合确认享用缓缴方针的企业规模,结合实际清晰操作流程,主意向社会揭露。一起,加强部分协作,优化作业环节,立异服务方法,减轻企业事务性担负。<\/p>

《告诉》要求,要保证缓缴期间参保人待遇应享尽享,中小微企业缓缴员工医保单位缴费,不影响该企业参保人就医正常报销医疗费用,保证根本医保报销水平保持稳定不下降。要实在保证好相关企业员工合法权益。缓缴期限内中小微企业应依法实行代扣代缴员工个人缴费的责任,正常申报员工医保费信息,保证员工接连参保,个人权益接连记载。<\/p>

此外,《告诉》还对安排施行作业提出要求,各地要进步政治站位,一致思想认识,抓好阶段性缓缴员工医保单位缴费方针执行,保证方针盈利精准落地。<\/p>

修改 辛婧<\/p>

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